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临时和危机管理

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提供了一个稳定的手掌舵。
当指导和稳定性最需要,公司是在危机中,表现不佳,或有表现不佳的部门转向美国,以填补临时管理角色。

作为经验丰富的运营商,致力于改善性能,无缝地介入,以填补首席重组官,首席财务官和首席执行官的角色。

临时和危机管理服务:

  • 即时关键高级管理职位的人员编制
  • 管理沟通与董事会成员,管理层,员工,债权人,投资者和其他利益相关方处理
  • 领先的重组规划和管理,如果需要的话

临时和危机管理的好处:

  • 减少实施时间周转举措
  • 减轻行政消耗的负面影响
  • 实现最佳结果客观性